El passat 18 de juny, l’equip de ThinkUPC va ser present al Cornerstone Connect 2026 Madrid, l’esdeveniment de referència que reuneix la comunitat de partners, clients i especialistes de la gestió de persones a Espanya. Miriam Sánchez i Soraya Figueiras, ambdues Talent Consultant Senior a la nostra organització, van assistir a aquesta jornada en representació de la nostra companyia amb l’objectiu de conèixer de primera mà com les tecnologies emergents estan transformant la preparació del personal i l’aprenentatge corporatiu.
L’impacte de Cornerstone Connect 2026 Madrid en la gestió d’equips
La trobada, que es va celebrar a l’emblemàtic Círculo de Bellas Artes, va oferir un espai idoni per al networking de primera línia i la transferència de coneixement. A través de demostracions en viu i sessions pràctiques, es van poder analitzar noves estratègies per acompanyar les organitzacions a afrontar la incertesa actual i convertir el context dels seus equips en accions decisives.
La nostra assistència al Cornerstone Connect 2026 Madrid reforça el compromís que tenim a ThinkUPC per oferir solucions digitals avançades. Com a partners de la plataforma, el bloc final de l’esdeveniment (el Partner Summit) ens va permetre connectar de manera directa amb els lideratges de transformació per alinear les metodologies globals amb les necessitats específiques del nostre mercat.
La revolució del talent: presentació de Cornerstone Workforce AI™
Un dels punts clau de la jornada va ser la presentació de Cornerstone Workforce AI, l’evolució de la plataforma que situa la intel·ligència artificial al centre de l’estratègia de capital humà. Aquesta eina destaca per la seva capacitat per a:
Crear un context dinàmic: tradueix les dades fragmentades de l’organització en intel·ligència immediata per enfocar la formació allà on realment aporta valor.
Optimitzar habilitats: utilitza un motor d’inferència en temps real (Skills Engine) per identificar el potencial ocult de les persones.
Orquestrar agents de IA: automatitza els fluxos de treball intel·ligents i la selecció de continguts de manera ètica, segura i transparent.
Tal com destaca Soraya Figueiras després d’assistir a les sessions de producte: «La incorporació de la intel·ligència artificial a les plataformes de gestió del talent ens obre la porta a una nova manera de treballar, en la qual ens ajudarà a descobrir, desenvolupar i potenciar les capacitats de les persones amb més precisió, així com a oferir experiències més personalitzades i rellevants alineades amb habilitats, interessos de desenvolupament i carrera professional».
Tornem del Cornerstone Connect 2026 Madrid con la certesa que el futur del treball ja es dissenya amb eines àgils i amb una governança sòlida, preparades perquè la tecnologia potenciï el talent humà.
